Talentos y nuevos empleos

ISR | Responsabilidad corporativa | ESG | Riesgos reputacionales | Ética | Activismo accionarial | Desarrollo sostenible | Inversión de impacto I Retos de la gestión del talento I Retos del desarrollo del talento I Retos de la retención de empleados I Retos de la contratación de empleados

• ¿Cuáles son los nuevos empleos emergentes en los ámbitos de la movilidad y la sostenibilidad?
• ¿Qué tipo de habilidades y capacidades serán necesarias en el ecosistema de la movilidad para responder a los nuevos modelos de negocio y servicios?
• ¿Están la academia, la empresa y los empleados preparados para abordar de manera conjunta las necesidades de nuevos talentos y puestos de trabajo?
• El papel de la Academia ofreciendo formación adaptada a los nuevos roles y retos en un sector que demanda perfiles específicos y el desarrollo de titulaciones especializadas.
• ¿Cómo pueden formar las organizaciones a sus personas para afrontar los nuevos retos rompiendo nichos?
• ¿Estamos ante un nuevo paradigma que requerirá "diferentes esquemas de remuneración y beneficios" para atraer a los mejores talentos a las nuevas funciones en movilidad y sostenibilidad?
• ¿Qué hace falta para que todo el ecosistema garantice que estos nuevos puestos de trabajo sean lo suficientemente atractivos para los jóvenes talentos?
• ¿Cuál es el enfoque de innovación abierta adecuado para la adquisición de talentos?