Entrevista con Julio Gil Iglesias, director general de la Fundación Laboral de la Construcción

• ¿Cuál es el objetivo principal de la Fundación Laboral de la Construcción al participar en Construtec 2024?

La Fundación Laboral de la Construcción participa una edición más en Construtec 2024, dentro de la Semana Internacional de la Construcción, para estar cerca de un sector que afronta grandes retos, facilitando nuestros servicios de formación, seguridad laboral y empleo. Presentaremos las iniciativas y proyectos realizados en el último año, desde herramientas innovadoras para la formación, como el uso realidad virtual en el manejo de maquinaria, hasta nuestros servicios para profesionales y empresas de construcción.

• ¿Como parte del Comité Organizador de la feria, cómo valoráis la importancia de una feria como Construtec para el sector de la construcción y la creación de la Semana Internacional de la Construcción?

Consideramos imprescindible la celebración de este tipo de eventos como Construtec, dentro de la Semana Internacional de la Construcción, que supone un paso adelante y una evolución de esta feria a lo largo del tiempo. Construtec es un termómetro del estado en que se encuentra nuestra industria y creemos que este acontecimiento va a propiciar un intercambio de conocimientos y experiencias muy enriquecedoras tanto para profesionales como para las empresas del sector de la construcción en nuestro país.

• ¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta el sector desde vuestra perspectiva?

Como es sabido, en estos momentos, la construcción se encuentra haciendo frente a varios retos entre los que destaca la acentuada falta de profesionales en el sector, que se une a la escasez de relevo generacional y la poca representación de jóvenes en las plantillas de las empresas de construcción.

Desde la Fundación Laboral de la Construcción somos conscientes de esta situación y no son pocas las iniciativas y proyectos, incluso internacionales, que se están poniendo en marcha desde la Fundación Laboral para lograr la atracción de talento joven y de mujeres

• ¿Cómo se puede enfrentar el desafío por el que actualmente atraviesa el sector de la falta de mano de obra cualificada?

Desde la entidad paritaria del sector -gestionada como sabéis desde hace más de 30 años por la patronal (Confederación Nacional de la Construcción, CNC) y los sindicatos mayoritarios del sector (CCOO del Hábitat y UGT FICA)-, formamos al año a más de 100.000 profesionales de la construcción; y esto sucede en un contexto de escasez de profesionales.

Actualmente, existe un desconocimiento generalizado de la sociedad, y sobre todo de la gente joven, acerca del sector, del que tienen una percepción un tanto distorsionada. Es por ello por lo que la construcción tiene que conseguir ser atractiva para la población joven. En consecuencia, estamos trabajando para que sea conocido en profundidad, de forma que puedan superarse sus estereotipos y tópicos, acentuando los aspectos que son percibidos como positivos por los jóvenes, a fin de contribuir a revertir la tendencia y percepción actual.

Estamos poniendo en marcha diversas actuaciones, proyectos e iniciativas de acercamiento a los jóvenes a través de ferias, eventos, encuentros, jornadas de puertas abiertas, proyectos de orientación laboral vocacional, colaboración con colegios e institutos; el objetivo es acercarle al actual sector que es modernidad, innovación, sostenibilidad y vanguardia.

Entre otros proyectos destacaría el proyecto europeo Women Can Build, que ahora se traslada a Latinoamérica (Chile y Argentina), para favorecer la superación de las barreras culturales y aumentar el interés de las mujeres hacia el sector, mediante la publicación de formación, orientaciones, estudios y otra información de interés; Pact4Youth, un proyecto que se centra en aumentar el número de jóvenes que trabajan en la industria de la construcción, fomentando la formación para su capacitación y recualificación; Cimientos para el Empleo, centrado en la atracción de nuevos profesionales a través de nuevas herramientas y metodologías de orientación vocacional dirigidas a docentes, orientadores/as, jóvenes, alumnado y personas en búsqueda de empleo y también proyectos de comunicación y marketing dedicados a corregir la percepción de la población juvenil sobre la construcción, como Cionitia.

• ¿Cuáles son los programas de formación más demandados por los profesionales del sector hoy en día?

Uno de los pilares fundamentales de nuestra actividad es la formación. La oferta formativa que demandan los profesionales del sector abarca indistintamente a cada una de las ramas que conforman en sector de la construcción: rehabilitación, sostenibilidad, eficiencia energética, maquinaria, Building Information Modeling, Conservación y Explotación de Carreteras (COEX), oficina técnica, seguridad y salud laboral, o medios y equipos auxiliares, entre otros.

Al igual que el sector, esta oferta se está transformando y adaptando de forma constante, incorporando en el proceso formativo modalidades tecnológicas de última generación como la Inteligencia Artificial, la Realidad Virtual, la digitalización, los simuladores o material y sistemas innovadores (sensores avanzados, dispositivos inteligentes o drones). En 2023, el grado de satisfacción del alumnado con nuestra formación mejoró hasta conseguir una nota de 9,45 sobre 10.

• ¿Qué les puede aportar a las empresas y los profesionales del sector visitar a la Fundación Laboral de la Construcción en Construtec? Y, ¿a la Semana Internacional de la Construcción?

Construtec va a ser un punto de encuentro de la Fundación Laboral con las empresas y profesionales de la construcción.

Nos gustaría poder ayudar e intentar dar solución a las inquietudes, dudas y necesidades que se nos planteen; son muchos los proyectos y acciones en cuanto a formación, prevención y empleo que tenemos puestos en marcha en la entidad paritaria, en cada uno de los más de 52 centros de formación que tenemos repartidos por toda España. Estamos convencidos de que será una oportunidad más para estar al servicio del sector, dentro de la Semana Internacional de la Construcción.